Op onze website worden cookies bijgehouden. Voor meer informatie kijk in ons Privacy Statement. Accepteren Alleen strikt noodzakelijk

Sitemap

  1. Blz. 1 Begroting 2023
    1. Blz. 2 Begroting 2023
    2. Blz. 3 Pijlers
      1. Blz. 4 Ambities
        1. Blz. 5 Inleiding
        2. Blz. 6 Ambities pijler 1| Bestuur en Samen doen
        3. Blz. 7 Ambities pijler 2| Samen leven
        4. Blz. 8 Ambities pijler 3| Duurzaamheid en Economie
        5. Blz. 9 Ambities pijler 4| Voorzieningen, leefbaarheid en wonen
        6. Blz. 10 Ambities pijler 5| Middelen en ondersteuning
      2. Blz. 11 Pijler 1 Bestuur en Samen doen
        1. Blz. 12 Korte omschrijving
        2. Blz. 13 Effecten in de samenleving
        3. Blz. 14 Wat willen we bereiken (doelen)
          1. Blz. 15 1.10.1 De samenleving is betrokken bij gemeentelijke vraagstukken en het zelf organiserend vermogen is toegenomen.
            1. Blz. 16 1.10.1.01 Nieuwe Strategische Toekomstvisie.
            2. Blz. 17 1.10.1.02 Gemeente Aa en Hunze 25 jaar
            3. Blz. 18 1.10.1.03 Verantwoordelijkheid nemen in de opvang van vluchtelingen.
            4. Blz. 19 1.10.1.04 Vergroten betrokkenheid van inwoners bij het gemeentelijke beleid door de raad.
          2. Blz. 20 1.10.2 Een transparante overheid die laat zien wat ze doet en hoe ze werkt.
            1. Blz. 21 1.10.2.01 Uitvoering geven aan de Wet Open Overheid (WOO), de wet elektronische publicaties en de wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer.
          3. Blz. 22 1.10.3 De samenwerking met partners draagt bij aan het realiseren van onze gemeentelijke doelen op regionaal, provinciaal en landelijk niveau.
            1. Blz. 23 1.10.3.01 Het actief volgen van het proces rondom mijnbouwactiviteiten.
          4. Blz. 24 1.20.1 In 2026 behalen we in 80% van de gevallen onze servicenormen.
            1. Blz. 25 1.20.1.01 Actief monitoren prestatiedoelen met betrekking tot dienstverlening.
            2. Blz. 26 1.20.1.02 Actuele en toegankelijke website realiseren.
          5. Blz. 27 1.20.2 Onze inwoners ervaren onze dienstverlening als persoonlijk, toegankelijk en duidelijk.
            1. Blz. 28 1.20.2.01 Uitvoering geven aan de dienstverleningsvisie.
          6. Blz. 29 1.30.1 De gemeente Aa en Hunze staat in 2026 in de top 20 van de ranglijst van veilige gemeenten.
            1. Blz. 30 1.30.1.01 In de aanpak van ondermijning ligt de focus op zorgfraude, drugs, veilig buitengebied en mensenhandel.
            2. Blz. 31 1.30.1.02 Handhaving permanente bewoning op recreatieverblijven op vakantieparken.
            3. Blz. 32 1.30.1.03 Ontwikkelen beleid dat bijdraagt aan een veilig Aa en Hunze.
            4. Blz. 33 1.30.1.04 Doorontwikkeling Aanpak Voorkomen Escalatie (AVE) model.
        4. Blz. 34 Beleidsindicatoren
        5. Blz. 35 Verbonden partijen
        6. Blz. 36 Wat mag het kosten?
      3. Blz. 37 Pijler 2 Samen Leven
        1. Blz. 38 Korte omschrijving
        2. Blz. 39 Effect in de samenleving
        3. Blz. 40 Wat willen we bereiken (doelen)
          1. Blz. 41 2.10.1 Alle inwoners kunnen zo lang mogelijk zelfstandig wonen.
            1. Blz. 42 2.10.1.01 Ondersteuning van mantelzorgers
            2. Blz. 43 2.10.1.02 Uitrol laagdrempelige ondersteuning dorpen.
            3. Blz. 44 2.10.1.03 Sociale kaart 3.0 ontwikkelen
            4. Blz. 45 2.10.1.04 Voorbereiden op de oude dag
            5. Blz. 46 2.10.1.05 Uitvoering wetswijzigingen Wmo
            6. Blz. 47 2.10.1.06 Decentralisatie beschermd wonen
            7. Blz. 48 2.10.1.07 Coalitie Eén tegen eenzaamheid
            8. Blz. 49 2.10.1.08 Woonzorgtafel
            9. Blz. 50 2.10.1.09 Vrijwilligerswaardering.
          2. Blz. 51 2.10.2 Elk kind groeit gezond en veilig op en kan zich optimaal ontwikkelen tot zelfstandige volwassene.
            1. Blz. 52 2.10.2.01 Hervormingsagenda Jeugd uitvoeren
            2. Blz. 53 2.10.2.02 Het bevorderen van een goede gezondheid van kinderen
            3. Blz. 54 2.10.2.03 Preventieve aanpak en normaliseren, samen met ouders, kinderopvang en onderwijs.
            4. Blz. 55 2.10.2.04 Elk kind kan voldoende sporten en bewegen.
            5. Blz. 56 2.10.2.05 Een sluitende aanpak zorg, onderwijs en arbeidsmarkt realiseren.
          3. Blz. 57 2.10.3 Elke inwoner is zoveel mogelijk financieel redzaam.
            1. Blz. 58 2.10.3.01 Opstellen nota armoedebeleid 2023 e.v.
            2. Blz. 59 2.10.3.02 Uitvoering schuldhulpverlening.
            3. Blz. 60 2.10.3.03 Inwoners met een smalle beurs kunnen deelnemen aan sport- en culturele activiteiten.
          4. Blz. 61 2.10.4 Alle inwoners kunnen zo zelfstandig mogelijk meedoen aan de samenleving.
            1. Blz. 62 2.10.4.01 Samenwerking versterken WPDA en lokale ondernemers.
            2. Blz. 63 2.10.4.02 Cultuur inzetten als middel om aan de slag te gaan met maatschappelijke thema's.
            3. Blz. 64 2.10.4.03 Toegankelijkheid
            4. Blz. 65 2.10.4.04 Uitvoering Wet Inburgering 2021.
            5. Blz. 66 2.10.4.05 Bevorderen van een goede gezondheid van volwassenen
        4. Blz. 67 Beleidsindicatoren
        5. Blz. 68 Verbonden partijen
        6. Blz. 69 Wat mag het kosten?
      4. Blz. 70 Pijler 3 Duurzaamheid en Economie
        1. Blz. 71 Korte beschrijving
        2. Blz. 72 Effect in de samenleving
        3. Blz. 73 Wat willen we bereiken (doelen)
          1. Blz. 74 3.10.1 De lokale economie is toekomstbestendig en er is voldoende werkgelegenheid.
            1. Blz. 75 3.10.1.01 Uitvoering geven aan actielijn Werken en Onderwijs uit de Economische Koersnota.
            2. Blz. 76 3.10.1.02 Uitvoering geven aan actielijn Vestigingsbeleid en Infrastructuur uit de Economische Koersnota.
            3. Blz. 77 3.10.1.03 Uitvoering geven aan actielijn Innovatie, Kennis en Duurzaamheid uit de Economische Koersnota.
            4. Blz. 78 3.10.1.04 Uitvoering geven aan actielijn Vrijetijdseconomie uit de Economische Koersnota.
            5. Blz. 79 3.10.1.05 Voorverkenning vitalisering bedrijventerrein Gasselternijveen.
          2. Blz. 80 3.10.2 De vitaliteit van de recreatieve sector versterken.
            1. Blz. 81 3.10.2.01 Op planmatige wijze gezonde en toekomstbestendige vakantieparken stimuleren in samenhang met het provinciale beleid.
            2. Blz. 82 3.10.2.02 Meer inzetten op ontwikkeling Gasselterveld
          3. Blz. 83 3.20.1 De duurzaamheidsopgave maakt integraal onderdeel uit van het beleid, processen en organisatie.
            1. Blz. 84 3.20.1.01 Opstellen visie Duurzaamheid
            2. Blz. 85 3.20.1.02 Opstellen programmaplan Duurzaamheid
          4. Blz. 86 3.20.2 Inwoners en bedrijven zijn betrokken bij de realisatie van de duurzaamheidsopgave.
            1. Blz. 87 3.20.2.01 Uitvoering geven aan de Transitievisie Warmte
            2. Blz. 88 3.20.2.02 Uitvoering geven aan de Regionale Energie transitie
            3. Blz. 89 3.20.2.03 Opstellen lokale adaptatieregistratie (LAS)
        4. Blz. 90 Beleidsindicatoren
        5. Blz. 91 Verbonden partijen
        6. Blz. 92 Wat mag het kosten?
      5. Blz. 93 Pijler 4 Voorzieningen, leefbaarheid en wonen
        1. Blz. 94 Korte beschrijving
        2. Blz. 95 Effecten in de samenleving
        3. Blz. 96 Wat willen we bereiken (doelen)
          1. Blz. 97 4.10.1 De leefbaarheid in de gemeente blijft in stand en is waar mogelijk verbeterd.
            1. Blz. 98 4.10.1.01 In samenwerking met provincie komen tot een lokale ontwikkelingsstrategie (LOS) t.b.v. Leader
            2. Blz. 99 4.10.1.02 Opstellen strategische visie op de toekomst van kerkgebouwen in Aa en Hunze
          2. Blz. 100 4.10.2 De voorzieningen sluiten aan bij behoefte van onze inwoners.
            1. Blz. 101 4.10.2.01 Het realiseren van een kwaliteitsimpuls fietspaden
            2. Blz. 102 4.10.2.02 Actief volgen van het onderzoek naar de partiele verdubbeling van de N34 met als primair onderdeel de aanpassing van het verkeersknooppunt Gieten.
            3. Blz. 103 4.10.2.03 Huisvesting verenigingen Gieten
            4. Blz. 104 4.10.2.04 Reconstructie rijbaan Rolde-Anderen
            5. Blz. 105 4.10.2.05 Gemeentelijk beleid formuleren om beschermde/waardevolle flora en fauna beschermen.
            6. Blz. 106 4.10.2.06 Plagen en schadelijke uitheemse soorten bestrijden.
            7. Blz. 107 4.10.2.07 Herijking verkeers- en vervoersbeleid
            8. Blz. 108 4.10.2.08 Inzetten op duurzame mobiliteit
            9. Blz. 109 4.10.2.09 Herijking beleid maatschappelijk vastgoed
            10. Blz. 110 4.10.2.10 Nieuwbouw school Eext
            11. Blz. 111 4.10.2.11 Nieuwbouw school Eexterveen
            12. Blz. 112 4.10.2.12 Uitvoering Afvalstoffenbeleidsplan 2023 – 2027
          3. Blz. 113 4.10.3 In 2026 zijn 200 extra woningen gerealiseerd of planologisch mogelijk gemaakt.
            1. Blz. 114 4.10.3.01 Uitvoeringsagenda Woonvisie 2020+
            2. Blz. 115 4.10.3.02 Gebiedsgerichte woningbouwprogrammering.
            3. Blz. 116 4.10.3.03 Verkennen voor- en nadelen instrumenten volkshuisvestelijk beleid
        4. Blz. 117 Beleidsindicatoren
        5. Blz. 118 Verbonden partijen
        6. Blz. 119 Wat mag het kosten?
      6. Blz. 120 Pijler 5 Middelen en ondersteuning
        1. Blz. 121 Korte beschrijving
        2. Blz. 122 Effect in de samenleving
        3. Blz. 123 Wat willen we bereiken (doelen)
          1. Blz. 124 5.10.1. De bedrijfsprocessen zijn op passende wijze vormgegeven.
            1. Blz. 125 5.10.1.01 Nieuwbouw buitendienst Oelenboom
            2. Blz. 126 5.10.1.02 Haalbaarheidsonderzoek gezamenlijke nieuwe huisvesting brandweer en buitendienst Rolde
          2. Blz. 127 5.10.2 De financiële positie van de gemeente is solide.
            1. Blz. 128 5.10.2.01 Rechtmatigheidsverklaring
            2. Blz. 129 5.10.2.02 Vernieuwing controle protocol en normenkader.
            3. Blz. 130 5.10.2.03 We gaan gebruik maken van financiële kengetallen ter beoordeling van de financiële positie van de gemeente
            4. Blz. 131 5.10.2.04 Vaststellen nieuwe verordeningen m.b.t. financieel beleid.
          3. Blz. 132 5.10.3 De gemeente is een aantrekkelijke werkgever met voldoende personeel dat toegerust is om de werkzaamheden uit te voeren.
            1. Blz. 133 5.10.3.01 Actief personeelsbeleid voeren.
        4. Blz. 134 Beleidsindicatoren
        5. Blz. 135 Verbonden partijen
        6. Blz. 136 Wat mag het kosten?
      7. Blz. 137 Hoofdlijnen
        1. Blz. 138 Ontwikkelingen en financiële uitgangspunten
        2. Blz. 139 VAR
        3. Blz. 140 Gemeentelijke lastendruk
        4. Blz. 141 Financiële ontwikkelingen
        5. Blz. 142 Voorstellen begroting 2023
        6. Blz. 143 Vaststelling begroting 2023
        7. Blz. 144 Meerjarenbegroting 2023-2026
        8. Blz. 145 Ambities structureel
        9. Blz. 146 Toelichting ambities structureel
        10. Blz. 147 Ambities incidenteel
        11. Blz. 148 Toelichting ambities incidenteel
        12. Blz. 149 Prijsontwikkeling structureel
        13. Blz. 150 Toelichting prijsontwikkeling structureel
        14. Blz. 151 Gemeentefonds structureel en incidenteel
        15. Blz. 152 Toelichting algemene uitkering gemeentefonds structureel en incidenteeel
        16. Blz. 153 Overige mutaties structureel
        17. Blz. 154 Toelichting overige mutaties structureel
        18. Blz. 155 Mutatie reserves
        19. Blz. 156 Bij 1e begrotingswijziging 2023 beschikbaar te stellen budgetten
    3. Blz. 157 Welkom
      1. Blz. 158 Aanbiedingsbrief
        1. Blz. 159 Aanbiedingsbrief
      2. Blz. 160 Bestuur en portefeuilleverdeling
        1. Blz. 161 Bestuur en portefeuilleverdeling
    4. Blz. 162 Paragrafen
      1. Blz. 163 Lokale heffingen
        1. Blz. 164 Lokale heffingen
      2. Blz. 165 Weerstandsvermogen en risicobeheersing
        1. Blz. 166 Weerstandsvermogen en risicobeheersing
      3. Blz. 167 Onderhoud kapitaalgoederen
        1. Blz. 168 Onderhoud kapitaalgoederen
        2. Blz. 169 Recapitulatie
      4. Blz. 170 Financiering
        1. Blz. 171 Financiering
      5. Blz. 172 Bedrijfsvoering
        1. Blz. 173 Bedrijfsvoering
        2. Blz. 174 Overzicht noodzakelijke personele investeringen
      6. Blz. 175 Verbonden partijen
        1. Blz. 176 Verbonden partijen
      7. Blz. 177 Grondbeleid
        1. Blz. 178 Grondbeleid
    5. Blz. 179 Financiële begroting
      1. Blz. 180 Algemene dekkingsmiddelen en onvoorzien
        1. Blz. 181 Algemene dekkingsmiddelen en onvoorzien
        2. Blz. 182 Toelichting algemene dekkingsmiddelen en onvoorzien
      2. Blz. 183 Overhead en vennootschapsbelasting
        1. Blz. 184 Overhead
        2. Blz. 185 Vennootschapsbelasting
      3. Blz. 186 Stand en verloop van de reserves en voorzieningen
        1. Blz. 187 Stand en verloop van de reserve en voorzieningen
        2. Blz. 188 Verloop  Algemene Reserves
        3. Blz. 189 Totaaloverzicht van reserves en voorzieningen
        4. Blz. 190 Structurele toevoegingen en onttrekkingen aan de reserves
        5. Blz. 191 Overzicht incidentele lasten en baten op voorzieningen
      4. Blz. 192 Balans en EMU overzicht
        1. Blz. 193 Balans en EMU overzicht
        2. Blz. 194 EMU-saldo 2022-2026
      5. Blz. 195 Investeringen 2023
        1. Blz. 196 Investeringen 2023
      6. Blz. 197 Jaarlijks terugkerende arbeidskosten
        1. Blz. 198 Jaarlijks terugkerende arbeidskosten
      7. Blz. 199 Lasten en baten per pijler
        1. Blz. 200 Samenvatting van al onze inkomsten en uitgaven incidenteel en structureel: de recapitulatie
        2. Blz. 201 Recapitulatie incidenteel
        3. Blz. 202 Recapitulatie structureel
      8. Blz. 203 Toelichting op de baten en lasten per pijler
        1. Blz. 204 Toelichting op de baten en lasten per pijler
        2. Blz. 205 2. Samen leven
        3. Blz. 206 3. Duurzaamheid en Economie,
        4. Blz. 207 4. Voorzieningen leefbaarheid en wonen
        5. Blz. 208 5. Middelen en ondersteuning
        6. Blz. 209 Incidentele baten en lasten
      9. Blz. 210 Totaaloverzicht beleidsindicatoren
        1. Blz. 211 Totaaloverzicht beleidsindicatoren
    6. Blz. 212 Bijlagen
      1. Blz. 213 Missie en toekomstvisie
        1. Blz. 214 Missie en toekomstvisie
      2. Blz. 215 Coalitieakkoord 2022-2026
        1. Blz. 216 Coalitieakkoord 2022-2026
    7. Activiteiten
    8. Zoeken
    9. Publicatie bijlagen
    10. Contact
    11. PrivacyStatement
    12. Sitemap