Naar hoofdinhoud
Publicaties
>
Begroting 2020
>
Activiteiten
Verberg navigatie
Toon navigatie
Standaard contrast
Hoog contrast
Bijlagen
Home
Pijlers
Ambities
Pijler 1 Bestuur en participatie
Pijler 2 Zorg
Pijler 3 Economie, werk en recreatie
Pijler 4 Voorzieningen, leefbaarheid en wonen
Middelen en Ondersteuning
Hoofdlijnen
Welkom
Aanbiedingsbrief
Bestuur en portefeuilleverdeling
Paragrafen
Lokale heffingen
Weerstandsvermogen en risicobeheersing
Onderhoud kapitaalgoederen
Financiering
Bedrijfsvoering
Verbonden partijen
Grondbeleid
Financiële begroting
Algemene dekkingsmiddelen en onvoorzien
Overhead en vennootschapsbelasting
Stand en verloop van de reserve en voorzieningen
Balans en EMU overzicht
Investeringen 2020
Jaarlijks terugkerende arbeidskosten
Lasten en baten per pijler
Toelichting op de baten en lasten per pijler
Totaaloverzicht beleidsindicatoren
Bijlagen
Missie en toekomstvisie
Collegeprogramma 2018-2022
Activiteiten
Overzicht
Log in
Home
Pijlers
Ambities
Pijler 1 Bestuur en participatie
Pijler 2 Zorg
Pijler 3 Economie, werk en recreatie
Pijler 4 Voorzieningen, leefbaarheid en wonen
Middelen en Ondersteuning
Hoofdlijnen
Welkom
Aanbiedingsbrief
Bestuur en portefeuilleverdeling
Paragrafen
Lokale heffingen
Weerstandsvermogen en risicobeheersing
Onderhoud kapitaalgoederen
Financiering
Bedrijfsvoering
Verbonden partijen
Grondbeleid
Financiële begroting
Algemene dekkingsmiddelen en onvoorzien
Overhead en vennootschapsbelasting
Stand en verloop van de reserve en voorzieningen
Balans en EMU overzicht
Investeringen 2020
Jaarlijks terugkerende arbeidskosten
Lasten en baten per pijler
Toelichting op de baten en lasten per pijler
Totaaloverzicht beleidsindicatoren
Bijlagen
Missie en toekomstvisie
Collegeprogramma 2018-2022
Activiteiten
Overzicht
Tonen
Activiteiten (49)
1.1.1.1 Experimenteren in Aa en Hunze.
1.1.1.2 Het Aa en Hunze panel inzetten bij beleidsonderwerpen.
1.1.1.3 College bie’t pad vervolg geven.
1.1.1.4 Uitvoering van projecten in ‘het kader van ‘Regio Deal.
1.1.2.1 Toetsen van initiatieven en subsidieverzoeken op basis van effect in de samenleving.
1.1.3.1 Meer inzetten op toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving.
1.1.3.2 Starten met risicogerichte milieucontroles.
1.1.3.3 Actief optreden tegen ondermijning
1.2.1.1 Het gemeentelijk loket heeft ruime openingstijden.
1.2.1.2 De dienstverlening is via diverse kanalen bereikbaar.
1.2.1.3 Actuele en toegankelijke website realiseren.
2.1.1.1 Trainingen organiseren om de nieuwe werkwijze in te voeren, waaronder ‘Werken met netwerken’.
2.1.1.2 Samenwerking versterken tussen huisartsen, Impuls en Attenta.
2.1.1.3 Participatie-initiatieven toetsen aan de (nieuwe) kadernota.
2.1.1.4 Een sluitende aanpak zorg, onderwijs en arbeidsmarkt realiseren.
2.1.1.5 We gaan de functies re-integratie en werkplekken voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt doorontwikkelen.
2.1.1.6 Evalueren/herformuleren van het subsidiebeleid.
2.1.1.7 Ondernemers faciliteren om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een (werk)plek te bieden.
2.1.2.1 Pilots uitvoeren voor het versterken van het voorliggende veld (preventie) en succesvolle pilots continueren.
2.1.2.2 Samen met schoolbesturen het integraal huisvestingsplan onderwijs (IHP) uitvoeren.
2.1.2.3 Experimenterenderwijs zoeken naar oplossingen om jeugdzorg en school op elkaar aan te laten sluiten
2.1.3.1 Inzetten op de transformatie van het Sociaal Domein.
2.1.4.1 De lokale inclusie agenda ‘onbeperkt meedoen’ opstellen en verder vormgeven, op basis van de inventarisatie in 2019.
3.1.1.1 Blinde vlekken fietspadennetwerk inventariseren.
3.1.2.1 De economische koersnota actualiseren, zodat die aansluit bij economische ontwikkelingen.
3.1.2.2 Op planmatige wijze gezonde en toekomstbestendige vakantieparken stimuleren in samenhang met het provinciale beleid.
3.1.2.3 Uitbreiding van bedrijventerreinen beoordelen.
3.1.2.4 Middels een uitvoeringsprogramma (dat binnen de omgevingsvisie Gieten past) de kwaliteit en leefbaarheid van het centrumgebied Gieten verder verbeteren.
3.1.3.1 Een nieuw beleidsplan (2020-2023) voor recreatie en toerisme maken.
3.1.4.1 Instellen gebiedsfonds in verband met komst windmolens.
3.1.4.2 Opstellen van een warmtetransitieplan.
3.1.6.1 Handhaving permanente bewoning op recreatieverblijven op vakantieparken met een recreatieve toekomst.
4.1.1.1 Beschermde/waardevolle flora en fauna beschermen.
4.1.1.2. Particulieren en agrariërs in het buitengebied stimuleren erven steenuilvriendelijk te maken (ambassadeurschap steenuil).
4.1.1.3 Bij- en vlindervriendelijk handelen.
4.1.1.4 In samenwerking met de bewoners renoveren van de plantsoenen in de kernen.
4.1.2.1 Pilot uitvoeren voor ecologisch bermbeheer.
4.1.2.2 Uitvoering geven aan bomenonderhoud.
4.1.3.1 Eikenprocessierups bestrijden.
4.1.3.2 We gaan op zoek naar betere en goedkopere manieren om schadelijke bermplanten te bestrijden.
4.2.1.1 De Omgevingswet integraal oppakken in samenhang en in co-creatie met de samenleving.
4.2.1.2 Met de raad het proces starten om te komen tot een herijkt strategisch grondbeleid.
4.2.1.3 Verder experimenteren met welstandsvrij bouwen.
4.2.1.4 Ideeën die de sociale en fysieke leefbaarheid in de dorpen bevorderen financieel ondersteunen vanuit het leefbaarheidsfonds.
4.3.1.1 Het gemeentelijk rioleringsplan 2020 –2024 opstellen.
4.4.1.1 Woonvisie actualiseren.
4.4.1.2 Bouwplan Raatakkers (fase 2) te Anloo invullen in overleg met bewoners.
5.1.1.1 De planning en control cyclus aansluiten op de nieuwe manier van werken en de nieuwe manier van sturen en monitoren.
5.1.1.2 Uitvoering geven aan ‘Aa en Hunze stroomt!’.
Vorige
/ 182
Volgende
Op onze website worden cookies bijgehouden. Voor meer informatie kijk in ons
Privacy Statement
.
Accepteren
Alleen strikt noodzakelijk