Naar hoofdinhoud
Publicaties
>
Begroting 2026
>
Activiteiten
Verberg navigatie
Toon navigatie
Standaard contrast
Hoog contrast
Bijlagen
Home
Pijlers
Pijler 1 Bestuur en Samen doen
Pijler 2 Samen Leven
Pijler 3 Duurzaamheid en Economie
Pijler 4 Voorzieningen, leefbaarheid en wonen
Pijler 5 Middelen en ondersteuning
Hoofdlijnen
Welkom
Aanbiedingsbrief
Bestuur en portefeuilleverdeling
Pijler overstijgende onderwerpen
Paragrafen
Lokale heffingen
Weerstandsvermogen en risicobeheersing
Onderhoud kapitaalgoederen
Financiering
Bedrijfsvoering
Verbonden partijen
Grondbeleid
Openbaarheid
Financiële begroting
Algemene dekkingsmiddelen en onvoorzien
Overhead en vennootschapsbelasting
Stand en verloop van de reserves en voorzieningen
Balans en EMU overzicht
Investeringen 2026
Jaarlijks terugkerende arbeidskosten
Lasten en baten per pijler
Toelichting op de baten en lasten per pijler
Totaaloverzicht beleidsindicatoren
Activiteiten
Overzicht
Log in
Home
Pijlers
Pijler 1 Bestuur en Samen doen
Pijler 2 Samen Leven
Pijler 3 Duurzaamheid en Economie
Pijler 4 Voorzieningen, leefbaarheid en wonen
Pijler 5 Middelen en ondersteuning
Hoofdlijnen
Welkom
Aanbiedingsbrief
Bestuur en portefeuilleverdeling
Pijler overstijgende onderwerpen
Paragrafen
Lokale heffingen
Weerstandsvermogen en risicobeheersing
Onderhoud kapitaalgoederen
Financiering
Bedrijfsvoering
Verbonden partijen
Grondbeleid
Openbaarheid
Financiële begroting
Algemene dekkingsmiddelen en onvoorzien
Overhead en vennootschapsbelasting
Stand en verloop van de reserves en voorzieningen
Balans en EMU overzicht
Investeringen 2026
Jaarlijks terugkerende arbeidskosten
Lasten en baten per pijler
Toelichting op de baten en lasten per pijler
Totaaloverzicht beleidsindicatoren
Activiteiten
Overzicht
Tonen
Activiteiten (73)
1.10.1.03 Verantwoordelijkheid nemen in de opvang van vluchtelingen.
1.10.1.04 Vergroten betrokkenheid van inwoners bij het gemeentelijke beleid door de raad.
1.10.1.05 Voorbereiden gemeenteraadsverkiezingen 2026
1.10.3.03 Inhoud en uitvoering geven aan Nij Begun/compensatie gaswinning
1.10.3.06 Actief volgen van het proces van schade-afhandeling mijnbouwactiviteiten en ontwikkelingen diepe ondergrond
1.20.1.01 We houden onze servicenormen continu onder de aandacht.
1.20.2.01 We halen actief informatie op om onze dienstverlening door te ontwikkelen en verbeteren van de kwaliteit.
1.30.1.01 In de aanpak van ondermijning ligt de focus op zorgfraude, drugs, veilig buitengebied en mensenhandel.
1.30.1.02 Handhaving permanente bewoning op recreatieverblijven op vakantieparken.
1.30.1.03 Ontwikkelen beleid dat bijdraagt aan een veilig Aa en Hunze.
1.30.1.06 Verbeteren verkeersveiligheid in Aa en Hunze
1.30.1.07 Maatschappelijke Weerbaarheid
2.10.1.01 De ondersteuning van mantelzorgers te versterken.
2.10.1.02 Uitrol laagdrempelige ondersteuning dorpen.
2.10.1.04 Voorbereiden op de oude dag en stimuleren vitaal ouder worden
2.10.1.06 Decentralisatie beschermd wonen
2.10.1.07 Coalitie Eén tegen eenzaamheid
2.10.1.10 Welzijn op recept
2.10.1.11 Valpreventie keten ontwikkelen en uitvoeren
2.10.1.13 Stevige lokale teams
2.10.2.01 Hervormingsagenda Jeugd uitvoeren
2.10.2.03 Vergroten kansengelijkheid
2.10.2.07 Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming uitvoeren
2.10.2.09 Preventieketen ontwikkelen en uitvoeren aanpak overgewicht en obesitas bij kinderen
2.10.2.10 Preventieketen Kansrijke Start ontwikkelen en uitvoeren
2.10.2.11 Bevorderen van een goede gezondheid en een gezonde leefomgeving voor onze jeugd.
2.10.2.13 Actief onze belangen inbrengen in de Sociale Agenda Nij Begun
2.10.3.02 Uitvoering schuldhulpverlening.
2.10.3.04 Uitvoering nota armoedebeleid 2024-2028
2.10.4.01 Samenwerking versterken WPDA en lokale ondernemers Aa en Hunze inclusief rol van het werkgeversservicepunt van de arbeidsmarktregio “Werk in Zicht”.
2.10.4.02 Cultuur inzetten als middel om aan de slag te gaan met maatschappelijke thema's.
2.10.4.03 Toegankelijkheid gemeente
2.10.4.04 Uitvoering Wet Inburgering 2021.
2.10.4.07 Bibliotheekwerk doorontwikkelen zodat deze voldoet aan de eisen die gesteld worden bij de stelselwijziging die per 2026 ingaat
2.10.4.08 Het verminderen van laaggeletterdheid
2.10.5.01 Preventieketen Gecombineerde Leefstijlinterventies, ontwikkelen en uitvoeren
2.10.5.02 Dorpsaanpak positieve gezondheid
2.10.5.03 Voorlichting en advies over roken, alcohol en middelengebruik
2.10.5.04 Evaluatie nota gezondheidsbeleid
3.10.1.03 Ondersteunen van ondernemers op het gebied van innovatie, kennis, duurzaamheid en andere ontwikkelingen en initiatieven.
3.10.1.06 Toekomstbestendigheid Bedrijventerreinen
3.10.1.07 Uitvoering van de Economische Agenda Nij Begun
3.10.1.08 Uitvoering van de Regiodeal 'Vitaal verbonden'
3.10.2.02 Ontwikkeling Gasselterveld
3.10.2.05 Faciliteren en ondersteunen van de recreatieve sector
3.20.1.06 Circulaire economie en duurzaam inkopen
3.20.2.01 Warmtetransitie: toename van een duurzame manier van verwarmen.
3.20.2.02 Grootschalige opwek van duurzame energie
3.20.2.10 Ondersteuning van inwoners bij het nemen van duurzaamheidsmaatregelen voor hun woning
3.20.2.13 Vergroten bewustwording duurzaamheid
4.10.1.04 Actief aanhaken bij het gebiedsprogramma Transitie Landelijk Gebied Drenthe (TLGD)
4.10.1.05 Het opstellen van een Omgevingsvisie
4.10.2.01 Het realiseren van een kwaliteitsimpuls fietspaden
4.10.2.02 Volgen provinciaal project aanpak verkeersknooppunt Gieten.
4.10.2.03 Huisvesting verenigingen Gieten
4.10.2.05 Gemeentelijk beleid formuleren om beschermde/waardevolle flora en fauna beschermen.
4.10.2.06 Plagen en schadelijke uitheemse soorten bestrijden.
4.10.2.07 Uitvoering mobiliteitsplan
4.10.2.09 Herijking beleid maatschappelijk vastgoed
4.10.2.16 Verbouw dorpshuis Gasselte
4.10.2.17 Verbouw dorpshuis Ekehaar
4.10.2.18 Uitvoering Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP)
4.10.2.19 Herinrichting Gasselternijveen
4.10.2.20 Herinrichting Brink Gieten
4.10.2.21 Afronding herinrichting Stationsstraat Noord Gieten
4.10.3.02 Gebiedsgerichte woningbouwprogrammering.
4.10.3.04 Realisatie tijdelijke flexwoningen
4.10.3.05 Doorvertaling regiewet in gemeentelijk beleid
5.10.1.01 Nieuwbouw buitendienst Oelenboom
5.10.1.04 Planvorming huisvesting brandweer/kernteams Rolde
5.10.2.01 Rechtmatigheidsverantwoording
5.10.2.02 Vernieuwing controle protocol en normenkader.
5.10.3.01 Actief personeelsbeleid voeren.
Vorige
/ 240
Volgende
Op onze website worden cookies bijgehouden. Voor meer informatie kijk in ons
Privacy Statement
.
Accepteren
Alleen strikt noodzakelijk