Stand van zaken

De afgelopen periode hebben we gericht geïnvesteerd in talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Medewerkers worden steeds beter ondersteund in hun veranderende rol, wat zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van onze organisatie.

We zien steeds meer beweging: ontwikkelgesprekken worden vaker ingezet als moment van reflectie en richting, en met behulp van Discover-analyses worden kwaliteiten en drijfveren helder in beeld gebracht. Deze aanpak stimuleert zowel persoonlijke als professionele groei en versterkt daarmee onze organisatie van binnenuit.